Atama logotip
EN

Letni dopust

28.11.2006 10:17:46
Pozdravljeni! S 1.9. 2006 sem nastopil z novo službo in sedanji delodajalec mi je priznal pravico koriščenja letnega dopusta do konca letošnjega koledarskega leta le sorazmerni del mojega letnega dopusta v višini 1/3 letnega dopusta, ki mi je bil odmerjen pri prejšnem delodajalcu. Zanima me, kdaj bom lahko koristil še ostanek mojega letošnjega letnega dopusta, ki mi pripada in sem ga s pisno izjavo prejšnega delodajalca prenesel v novo službo? Naj povem, da mi ostaja še več kot polovica neizkoriščenega letnega dopusta, ker nisem koristil letnega dopusta! Ali je v skladu z ZDR, da ostanek mojega letnega dopusta, ki presega sorazmerni delež, ki ga smem do konca leta koristiti, prenesem v koledarsko leto 2007 in ga koristim v njegovi prvi polovici leta, najkasneje do 30.6.2007? Hvala za odgovor in lep pozdrav! Vaš bralec Jernej
Spoštovani.Sedanji delodajalec vam je dolžan priznati sorazmerni del dopusta za 4 mesece. Pri določanju izrabe bo na podlagi potrdila prejšnjega delodajalca preveril, koliko ste dopusta že izrabili. Če ste ga zelo malo, potem vam pri sedanjem delodajalcu pripada ves sorazmerni del in nič več. Prejšnji delodajalec nima kaj prenašati na novega, dolžan vam je zagotoviti to kar vamri njem pripada. Sedaj se vam lahko zgodi to, da letos ne boste imeli vsega dopusta. Rešitvi sta 2. Po prvi vam laho razliko odobri nov delodajalec, to sicer ni dolžan, torej bi šlo za dobro voljo, v kar pa najbrž ni računati. Po drugi rešitvi imate možnost, da od prejšnjega delodajalca zahtevate odškodnino, če po njegovi krivdi dopusta niste izrabili.Lepo vas pozdravljam. Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanjewww.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij