V podjetju sem se pred sedemnajstimi leti s končano 5. stopnjo izobrazbe zaposlila kot nekvalificiran delavec, ker je bil to moj izhod v sili, saj jebilo službo glede na moj poklic v tistem času skoraj nemogoče dobiti. Ob delu sem nato najprej dosegla 6. stopnjo izobrazbe, nato pa še 7. stopnjo. Na delovnem mestu sem med tem časom nekaj napredovala, tako da sedaj opravljam delo, za katerega se zahteva 4. stopnja izobrazbe. Zanima me, ali je me je delodajalec dolžan plačati glede na stopnjo izobrazbe, ali tega nimam pravice zahtevati. Moram povedati, da sem se za študij ob delu odločila samoiniciativno, delodajalec pa kljub temu, da bi me po tolikem času že lahko "premaknil" na kakšno boljše delovno mesto tega ne stori in vedno sprejema nove ljudi od zunaj, kljub mojim večkratnim prošnjam.