Pozdravljeni! Od 17.1.06 do 17.10.06 imam pogodbo za določen čas(v turizmu). Letnega dopusta imam 22 dni, do sedaj sem izkoristila 5 dni. Pogodbe mi ne bodo podaljšali, tako da bom postala brezposelna. Povedali so mi, da mi pripada sorazmerni delež dopusta. Ali je to pravilno? V primeru, da ni pravilno, na kateri člen zakona se zglasujem? Če mi pripada celotni dopust in ga do izteka pogodbe zaradi premajhnega števila delovnih dni sploh ne morem izkoristiti, kaj se zgodi z dnevi dopusta, ki mi še pripadajo oz. ali mi jih lahko kljub temu izplačajo ali kaj podobnega? Prosim za odgovor v čim krajšem času. Lep pozdrav, Saša