Spoštovani! Od leta 1998 sem zaposlena v istem podjetju v katerem delam še danes. V istem letu so mi nudili tudi pripravništvo (za 5. stopnjo), nato so mi delovno razmerje podaljševali še za 2 leti. Od oktobra/ 2000 pa sem bila prestavljena na drugo delovno mesto - referent, prav tako v istem podjetju, vendar sem na plačilni listi drugega delodajalca. Pogodba o zaposlitvi je sklenjena za nedoločeni čas. Vzrok, da sem na plačilni listi drugega delodajalca ("našega poslovnega partnerja) je v tem, da so morali v podjetju skriti število zaposlenih v mojem oddelku. V tem času sem zanosila, trenutno sem še na porodniškemu dopustu, ta se mi izteče, 29.7.2006. Na moje delovno mesto je prišla sodelavka, ki me uradno nadomešča, vendar je zaposlena v tem podjetju. Prej je opravljala različna dela v našem oddelku, nadomeščala dopuste, bolniške. Ta je v podjetju zaposlena 3 leta. Najprej so ji nudili pripravništvo in ji mesečno podaljševali pogodbo vse do maja letos, ko je dobila pogodbo za nedoločeni čas. V tem času sem tudi izvedela, da bo moje delo opravljala ta sodelavka, jaz pa naj bi v istem oddelku opravljala drugo delo. Zanima me kakšne imam sploh možnosti oziroma pravice, (ker delam v enem in istem podjetju od leta 1998), da me uradno zaposlijo v tem podjetju? Oziroma kaj storiti, če me ne bi več želeli nazaj v to podjetje, glede na to, da sem na plačilni listi drugega delodajalca? Hvala za vaš odgovor!!