Sem invalid III.kat.pa mi delodajalec ne more nuditi drugega dela. Sedaj mi je sporočil, da bo sprožil postopek za prekinitev delovnega razemerja( pri njem sem zaposlena 11 let) Kaj me v tem primeru čaka? Imam 28 let delovne dobe in sem stara 56 let. Ali mi v primeru prekinitve pripadata regres za letni dopust in odpravnina?
Spoštovana.Delodajalca čaka dolgotrajni postopek. Vprašanje je, ali so izpolnjeni pogoji, da vam odpove pogodbo. V primeru veljavne odpovedi se boste prijavili na Zavodu RS za zaposlovanje. Imeli boste pravico do denarnega nadomestila. Regres za dopust vam pripada ne glede na odpoved, v primeru odpovedi pa boste upravičeni do odpravnine.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
