Atama logotip
EN

Dopust

22.05.2006 16:07:56
V ZDR samo piše, da je potrebno izkoristiti dopust do konca leta oz. v dogovoru z delodajalcem do 30. 6. naslednjega leta. Kaj pa se zgodi v primeru, ko delavec ni izkoristil vsega dopusta v letu 2005, prenesel ga je v leto 2006 in še vedno ima 21 dni letnega dopusta 2005. Delavec je na terenu do 29. 5. 2006, potem pa mora še tehniko pospraviti in ne more takoj nastopiti dopusta. Delodajalec ga bo potreboval še 3 do 4 dni in verjetno do konca 30. 6. 2006 ne bo porabil vseh 21 dni. Zanima me, kaj se zgodi z ostankom dopusta? Za odgovor se zahvaljujem.
Spoštovani.Zakon dovoli prenos (zaradi bolezni, poškodbe) neizrabljenega dopusta nad 2 tedni. 2 tedna je treba izrabiti v tekočem letu, ali pa propade. Če tega prenešenega dopusta delavec ne izrabi do 30.6. mu po določilu zakona propade. Ta pravila mora delodajalec spoštovati in temu primerno organizirati delo.Zakon določa ugodnejše rešitve le za primer, če delavec opravlja delo v tujini.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij