koriscenje dopusta
22.05.2006 02:21:13
oj
zaposlen sem kot livar .
moj delodajalec je m servis
vendar m servis samo posreduje dela ki mu jih narocnik
ponudi.
Tezava je v tem da mi m servis ze 6 mesecev daja pogodbo po
1 mesec dela potem pa spet nova pogodba za 1 mesec tko jih je ze 6.je to pravilno ?
dopusta se mi je nabralo vendar so mi na m servisu povedali da ce ga ne izkoristim da ga dobim placanega je to
sploh mogoce ?
prosim za pomoc
hvala
Spoštovani.V vašem primeru gre za nekekšno trikotno razmerje, pri čemer je vaš formalni delodajalec en, delo pa zagotavlja drug. Zakon v tem primeru določa posebna pravila sklepanja pogodbe o zaposlitvi, predvidevam, da se M servis ravna po tem za koliko časa mu naročnik naroča delo, v vašem primeru verjetno za en mesec in potem znova. Naročnik si tako zagotavlja željeno fleksibilnost, da čim natančneje uravnava strukturo in število zaposlenih s potrebami dela. Predvideva se, da naj bi tako zaposlovanje delavca dejansko trajalo omejeno obdobje, zato se ponavadi delavci dinamično menjujejo. Poiščejo si namreč stalnejšo zaposlitev.Zakon le izjemoma dovoljuje odškodnino za neizrabljen dopust in to samo v primeru prekinitve delovnega razmerja (upokojitev, odpoved pogodbe, stečaj in likvidacija).Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij