Spoštovana.Poskusna doba je namenjena obojestranskemu spoznavanju dela, delovnih pogojev, sposobnosti vključevanja v kolektiv, predvsem pa preverjanju sposobnosti za opravljanje dela na konkretnem delovnem mestu. V tem smislu se mi vaš primer ne zdi tak, da je poskusno delo nujno potrebno, ni pa nič narobe, če se za novo delovno mesto uvede. Poleg tega, da je v tem času dovoljeno in potrebno uvajanje in precenjevanje sposobnosti, daje obdobje poskusnega dela delavcu možnost odpovedi s sedemdnevnim odpovednim rokom (kadarkoli), delodajalcu pa možnost, da po končanem poskusnem delu po postopku ugotovi, da delavec dela ni sposoben opravljati.Poskusno delo je potrebno in obvezno le v primeru, če je v razpisu za delovno mesto določeno in potem dogovorjeno s pogodbo o zaposlitvi.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje