Atama logotip
EN

Dana odpoved, potem zanositev

18.04.2006 23:24:54
Spoštovani g. Šket! Delodajalec mi je izročil pisno namero o odpovedi del.razmerja. Sedaj sem v staležu, zaradi česar mi še ni mogel vročiti pisne odpovedi. To bom prejela najverjetneje v ponedeljek, ko grem ponovno v službo. V sredini maja grem na postopek IFV in če bo uspešen, bom v času 45 odpovednega roka zanosila. Kako je z odpovedjo, če jo prejmem 24.4. z odpovednim rokom 45 dni, do izteka tega roka pa (t.j. do 8.6.2006) pa zanosim? Ali odpoved velja ali ne? Prosim za natančno pojasnilo, saj nimam denarja za odvetnike, še manj pa volje in energije, ki jo v tem trenutku posvečam drugam. Hvala in vse dobro na vaši poti!
Spoštovani.Po mojem odpoved ne bo veljala. Vaš primer je nedvomno specifičen in lahko pride do spora. O morebitni nosečnosti takoj z izvidom obvestite delodajalca. Predvidevam, da bo on postopek nadaljeval, zato boste morala izvajati pritožben postopek. Predlagam vam, da se v primeru dvomov posvetujete z delovnim inšpektorjem. Obisk pri njem vas nič ne stane, na njegovo mnenje (po potrebi tudi pomoč) se pa kar lahko zanesete.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij