KAJ STORITI
24.03.2006 18:18:54
Star sem 42 let. Pri istem delodajalcu sem zaposlen 3 leta.
Sem tehnološki višek. Uradnega papirja mi še ni dal-samo pogovorno-da me ne rabi.Pri podpisu pogodbe o zaposlitvi sem moral podpisati odpoved,vendar brez datuma.
Ali sem upravičen do sorazmernega dela regresa,odpravnine,... Kaj pa dopust? Imam še vsega. Hvala za odgovor
P:S: Vse skupaj mi deluje zelo nezakonito?!
Spoštovani.Odpoved, ki jo delavec napiše v naprej, je nezakonita. Izpodbijati jo morate po postopku, delovni inšpektor, sodišče. V primeru prekinitve pogodbe o zaposlitvi vam vsekakor pipada dopust in regres, odpravnina pa le, če pogodbo o zaposlitvi odpove delodajalec. Tista v naprej napisana vaša odpoved vam ne zagotavlja odpravnine in odpovednega roka.Lepo vas pozdravljam. Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
