Pozdravljeni! Imam sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za določen čas in sicer v gostinstvu. Dobila sem drugo službo in dala enomesečno odpoved. Delodajalec mi sedaj noče odobriti letnega dopusta za leto 2005 v višini 8 dni niti mi ne odobrava viška ur v višini 10 dni. Dopust bi raje koristila kot da mi ga plača. Tudi zdravniškega pregleda mi ob sklenitvi delovnega razmerja ni plačal, rekel je da ga bo čez eno leto, sedaj bi pa 10 dni pred enim letom prekinila delovno razmerje. Prosim vas povejte mi kaj naj naredim. Vljudno vas prosim, za čimprejšnji odgovor, ker bi, po mojem izačunu, delala samo še do 12. 3.2006.