Odpoved

03.03.2006 11:16:00

Pozdravljeni ! Zanima me kaj mora vsebovati pisna odpoved pogodbe o delovnem razmerju s strani delavca (ali obstaja kakšen obrazec ali vzorec odpovedi?). Kolegica je namreč odpoved oddala, vendar je dir. izjavil, da to pa že ni nič, čeprav osebno mislim da gre za "nagajanje". Hvala lepa za odgovor.

Spoštovana.Poleg osebnih podatkov in podatkov delodajalca je za odpoved dovolj stavek: "Z dnem ....... odpovedujem pogodbo o zaposlitvi, ki je bila sklenjena dne ...." Pri datumu odpovedi je treba paziti na odpovedni rok. Sledi še datum in podpis. To je minimalno vse. Dobro je, da se odpoved odda proti podpisu v pisarni podjetja, ali s priporočeno pošto. Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje