Atama logotip
EN

Koriščenje letnega dopusta pred nastopom porodniške

14.02.2006 23:24:37
Pozdravljeni! Sem v bolniškem staležu od 4. meseca moje nosečnosti.Porodniški dopust nastopim 17.03.06(28 dni pred rokom). Sem redno zaposlena kot prodajalka v živilski trgovini. Zanima me izraba mojega dopusta pred nastopom porodniške. Zakon narekuje,da si zagotoviš pravico do izrabe dopusta v prihodnjem letu,le,če v letošnjem letu izkoristiš 10 delovnih dni. Vendar pa so mi v naši firmi naše kadrovnice dejale,da jaz ne morem koristiti teh par dni dopusta,ker sem pač v bolniškem staležu,da če bi delala celo nosečnost bi ga pa lahko. Da zakaj se tresem za teh nekaj dni dopusta,saj sem itak doma,in ga ne potrebujem,da je vseeno bolniška ali pa dopust. Glede na to da sem v bolniški,so pa še dejale da bolniško ne smem prekiniti,ni zakonito,in da naj še povprašam na oddelku za plače,da mi bodo povedale isto. Torej, vem da so me grdo nalagali,zato se obračam na vas,kaj lahko storim naprej. Ne želim jim "šenkati" svojega dopusta,tožariti si pa tudi ne želim. Hvala za odgovor Lep pozdrav,Ema
Spoštovana.Nimate se kaj bati. Tudi, če letos ne izrabite niti enega dneva dopusta, boste razliko nad 2 tedni izrabila drugo leto do 1.7. Ne vem kdo vas je poučil, da morate letos izrabii 10 dni kot pogoj za prenos razike v naslednje leto. Ta pogoj ni napisan v zakonu.Glede dopusta in bolniške pa je res, da tu ni mogoče nobeno mešetarjenje. Čs ste bolana, ste bolana in pika. Če pa niste, lahko greste normalno delat ali pa na dopust, če se s tem strinja delodajalec. Torej ni vseeno, kako ste odsotna od dela. Za dopust potrebujete soglasje delodajalca, za bolniško pa strokvno oceno in odločitev zdravnika, da morate živeti po posebnem režimu. Nek red pa le mora biti, a ne?Lepo vas pozdravljam. Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij