Spoštovana.Z ozirom na vašo pogodbo vam za letos pripada ves dopust. Delodajaleca zakon zavezuje, da vam omogoči koriščenje dopusta najkasneje do konca leta, v vašem primeru pa do izteka pogodbe. Upoštevaje to, se lahko zgodi, da se vaš delodajalec ne bo strinjal, da dopust izrabljate že v prvih treh mesecih. Tako ravnanje ne bi bilo v nasprotju s predpisi.Če boste odpovedala pogodbo pred njenim iztekom, ste dolžna upoštevati le odpovedni rok.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje