Kdaj in kako delodajalec uveljevlja konkurenčno klavzulo in kdaj je zavezan plačevati nadomestilo zaradi uveljavitve le-te?
Ali se nadomestilo plačuje takoj po prenehanju delovnega razmerja in z uveljavitvijo KK neglede na to katera je naslednja služba delavca?
Spoštovani.Delodajalec bo klavzulo uveljavljal, ko bo ugotovil, da nova zaposlitev delavca pomeni konkurenčno grožnjo. Če se delavec zaradi nasprotovanja delodajalca na novem delovnem mestu ne zaposli in tudi drugače ne more priti do primernega dela, mu mora delodajalec plačati nadomestilo, ki je dogovorjeno s pogodbo o zaposlitvi. Pomembno bo torej, kaj piše v pogodbi.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket, Atama, agencija za zaposlovanje
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
