Spoštovani.Po mojem lahko delodajalec spremeni splošni akt, kadar hoče. Pomembno je, da o tem obvesti delavce. Poslovodja je upravičen do nadur. Delavec sme po lasni izbiri koristiti le en dan dopusta, ostalo v soglasju z delodajalcem. O računih je treba vedeti več, poznati pravila poslovanja in navodila, ki jih imajo zaposleni za poslovanje s kupci. Zaposlenim delavcem pripada pol ure plačanega odmora med delom (v njem lahko tudi malicajo), če je delavec zaposlen od 4 do 8 ur je odmor sorazmeren času na delu. Delavec je upravičen do polnega nadomestila za malico. Če je delodajalec sprejel dosciplinski akt, je po mojem prav, da z njim seznani delavce. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket