Od delodajalca sem dobila redno odpoved delovnega razmerja zaradi poslovnih razlogov. Prenehanje dela je 31.5.2006.
V moji pogodbi o delu, ki je bila sklenjena za nedoločen čas, imam dvomesečni odpovedni rok. Ali lahko oddidem v času odpovedi brez odpovednega roka z moje strani? V mojem poklicu - računovodja - je velikokrat prednost, da lahko pričneš z delom pri novem delodajalcu čimpreje.
Hvala za odgovor in lep pozdrav,
Martina Horvat
Spoštovana.Pri presojanju o vašem ukrepanju morate paziti kako je s pravico do odpravnine. Nabolje bi bilo, da se z delodajalcem sporazumete. Vaše enostransko ukrepanje bi lahko pomenilo, da ste vi odpovedala pogodbo, potem pa odpadejo vse določbe o odpovedi delodajalca iz poslovnih razlogov. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja