Atama logotip
EN

PREVERJANJE

21.11.2005 13:47:46
V podjetju, v katerem delam, sem imela na računalniku inštaliran messenger in delodajalec ni imel nič proti. Potem pa se je izkazalo, da je moje pogovore bral in seveda prebral tudi kako pikantno na svoj račun. Zaenkrat še imam službo, si pa iščem drugo, saj me taki način zelo odbija. Torej: lahko delodajalec tako preverja delavce, da bere osebne pogovore??? Ali da jim v računalnik inštalira raznorazne programe, ki nadzirajo delavčevo dejavnost na računalniku, vsak njegov gib??? Hvala
Spoštovana.Nerodna reč. Zakon varuje delavčevo zasebnost in osebno integriteto. V tem smislu bi bilo po mojem narobe, če bi delodajalec izvajal ukrepe, ki bi pomenili kakršnokoli diskriminacijo delavca. S klepetanjem po elektronski pošti na službenem računalniku in morebiti v službenem času pa ste delodajalcu sama ponudila priložnost, da je videl kar je videl. Te stvari pač ne sodijo v službo.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij