pravice in dolžnosti pri 4 urnem delavniku
19.11.2005 00:29:11
Spoštovani
Še enkrat postavljam vprašanji, na katera do sedaj nisem dobil odgovora.
1. Sem invalid II. kat., delam 4 ure , podjetje mi je predpisalo malico 15 min. V tem času ne morem priti do reg. ure, v bife, pojesti , se spet registrirati in nazaj. Da bi čas koristil prred pričetkom ali ob koncu dela, so mi izrecno prepovedali. Imajo prav? ali se lahko kam obrnem po zaščito?
2. Specialist mi je pisno priporočil enoizmensko delo, delodajalec pa tega noče upoštevati in me striktno razporeja v dvoizmenski turnus, čeprav s tem zavestno škodi mojemu
zdravju in krši priporočilo specialista. Kam naj se obrnem za
urejanje tega problema.
S spoštovanjem
lp Simon
Spoštovani.Možnost za malico si po mojem razlagate narobe. Zakon delodajalca ne zavezuje, da vam zagotovi pogoje za malico. Zavezuje ga, da vam omogoči plačan odmor med delom, v vašem primeru 15 minut (za 4 urni delovnik). V času odmora naj bi si delavec obnovil psihofizične sposobnosti za delo. Mnogi ta čas izkoristijo za malico, ne pa vsi. Normalno je, da koristite odmor nekako na polovici vašega dela, drugače ne bo dosežen temeljni namen odmora. Malicate lahko v miru tudi po končanem delu, če imate možnost v okviru delovnega mesta, ali mogoče celo kasneje, morda doma.Če delodajalec ne upošteva predloga zdravstvenih strokovnjakov, ker tega noče, bo morala nastopiti komisija, najbolje pa bo, če za ukrep angažirate delovnega inšpektorja.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
