Odpoved
16.11.2005 15:38:05
Pozdravljeni,
zaradi osebnih razlogov se je delodajalec odločil, da želi z mano prekiniti delovno razmerje. Z mano me komunicira več in mi po drugih sporoča, naj dam sporazumno odpoved. Ker sem mu povedala, da n vidim razloga, da bi odpoved dala jaz, mi je zagrozil, da me bo premestil v popoldansko izmeno v izpostavo podjetja, ki je oddaljena 100 km. Seveda sem se tega ustrašila (saj sem slišala, da ima za to vso pravico) in napislala odpoved. Do danes je še nisem oddala, saj je direktor na službeni poti.
Prosim za nasvet ali me lahko na ta način 'prisilijo', da dam odpoved. Jaz sem se namreč že odločila, da iz podjetja po končanem odpovednem roku (za datum sva se dogovorila)odidem iz podjetja, a vseeno bi si želela, da dobim odpoved od njih, saj mi le tako pripada denarno nadomestil iz zavoda. Ne vem pa, zakaj se oni otepajo tega, se morda bojiji tožbe,..., saj kot vem, je za podjetje popolnoma vseeno. čer da ali dobi odpoved delavca.
Hvala že vnaprej!
Spoštovana.Preden boste odpoved oddala, se posvetujte z odvetnikom, saj ne gori voda. V primeru vaše odpovedi vam ne pripada nič, razen minimalni odpovedni rok. Delodajalec vas ne more premestiti. Na to pravljico naj kar pozabi. Spor na sodišču bo gladko izgubil. On lahko ugotovi, da zaradi ekonomskih razlogov vaše delo po veljavno sklenjeni pogodbi o zaposlitvi na sedanji lokaciji ni več potrebno.Razlog za to mora biti stvaren in dokazljiv. Samo na tej osnovi vam lahko odpove pogodbeo o zaposlitvi. Če se hoče izogniti odpovednem roku in odpravnini, vam mora ponuditi primerno zaposlitev (kaj je primerno določa zakon in bosta z odvetnikom premislila, načeloma je lahko nova zaposlitev oddaljena tudi 100 km). Potem se vi odločite, ali boste ponudbo sprejela. Če je ne boste, boste v podobnem položaju, kot bi bila, če bi pogodbo odpovedala sama.Zdi se mi pa malo nenavadno, da bi delodajalec ukrepal tako, kot grozi. Ne pozabite, da bo moral za 100 km plačevati potne stroške. Po mojem blizu 100.000,00 SIT. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
