Podaljsanje pogodbe o zaposlitvi
10.11.2005 23:34:38
Spostovani,
pogodba za dolocen cas mi je potekla. Sedaj, pet dni po poteku stare v podpis se nisem dobil nove pogodbe. Ce prav razumem ZDR, sem po 54. clenu ZDR v podjetju avtomatsko zaposlen za nedolocen cas.
VPRASANJA:
1. Kaj naj storim v primeru (kar se bo najverjetneje zgodilo), da dobim v podpis novo pogodbo za dolocen cas?
2. Kaj naj storim, ce te pogodbe ne podpisem, delodajalec pa mi noce sestaviti ponudbe za nedolocen cas? Jaz ostanem brez dokazila, da sem zaposlen v podjetju.
3. V primeru, da se odlocim, da nove pogodbe za dolocen cas ne podpisem. Nato zelim zamenjati sluzbo, kako je z prekinitvijo, ce sem imel v stari pogodbi za dolocen cas 60 dnevni odpovedni rok. Ali moram napisati sporazumno prekinitev, ce nimam podpisane nobene pogodbe? Ce napisem sporazumno prekinitev, kaj v primeru, da se z odpovednim rokom navedenim v sporazumni prekinitvi delodajalec ne strinja?
Spoštovani.Če vam bo delaodajalec ponudil pogodbo za določen čas, jo lahko odklonite in zahtevate pogodbo za nedoločen čas. Pogoj je, da ste ostali na delu. Če delodajalec ne bo ravnal po zakonu, poiščite delovnega inšpektorja. Če pogodbe nimate in hočete zamenjati službo, potem jo boste težko odpovedali, posebej še z odpovednim rokom, ki je bil zapisan v prejšnji pogodbi, ki je potekla. Največ kar vam je potrebno narediti je spoštovanje roka iz zakona, 30 dni. Če se delodajalec z delavčevim predlogom ne strinja, sporazum ni mogoč. Postopati je potrebno po določilih pogodbe in zakona. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
