Kaj storiti
21.10.2005 20:06:06
Stara sem 50 let, delovne dobe imam 31 let. Po podatkih ZPIS-a bi nastopila pokoj 17.5.2013. Kakšne so moje pravice v trenutnem dogajanju, ko firmo prevzema druga firma, v "režiji" delovnih mest ni več, ponujajo delo v trgovini, kjer nisem nikoli delala, ali imajo in kakšne kakšne dolžnosti do mene kot delavca ... Na trgu delovne sile nisem konkurenčna, kaj pomeni, če se odločim za odhod, kaj je delodajalec dolžan narediti in kakšne pravice imam ob tem? Skratka prava zmešnjava, ki ji ne vidim izhoda.
Spoštovani.Povsem vas razumem, da vas nova situacija bega. Problem je obširen in ga tu v vseh razsežnostih ne moremo obravnavati. Verjetno je v vašem podjetju več podobnih primerov. Predlagam, da pokličte strokovne ljudi iz zavoda za zaposlovanje. Naj pridejo v vaše podjetje, vam povedo vse možnosti in poučijo o pravicah. Ti ljudje so za to usposobljeni in plačani, po mojih izkušnjah pa tudi vredni zaupanja.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
