Lepo pozdravljeni! Zanima me kaj storiti v primeru kot je: sem zaposlena za nedoločen čas vendar pa na bolniški zaradi nosečnosti in v novembru nastopim porodniški dopust. V letu 2006 nekje maja gre moj delodajalec v pokoj in zaradi tega bo posel predal v vodstvo svojemu sinu že v januarju 2006. Mene pa zanima kaj se bo zgodilo z menoj ki bom na porodniški ali ostanem zaradi tega lahko brez službe, kaj vse mi pripada v drugem letu ali mi kaj pripada? Nato pa me še zanima ali lahko koristim letni dopust katerega še imam za leto 2005 preden nastopim porodniško ne da bi izgubila službo ali je bolje da nanj kar pozabim? Hvala za odgovor.