Spoštovani!
30.septembra mi je potekla pogodba za določen čas...v oktobru sem te dni normalno delal. Novo pogodbo sem dobil sele 6.10.--ker je spremenjena (placa se je zmanjsala, kljub da je dobicek) me zanima kaj se zgodi ce je ne podpisem?
Kako dolgo mi jo lahko podaljsujejo za dolocen cas?
Hvala.
Spoštovani.V vašem primeru je delodajalec naredil napako, ker ste po izteku pogodbe za določen čas ostali na delu brez nove pogodbe. V tem primeru zakon določa, da se šteje, kot da ste prejšnjo pogodbo sklenili za nedoločen čas. Lahko od njega zahtevate tako pogodbo.Sicer pa velja, da je vsaka pogodba o zaposlitvi za določen čas samostojni akt. Naslednja ni nujno enaka prejšnji. Eno ali več pogodb za določen čas sme delodajalec skleniti z istim delavcem za isto delo največ do roka 3 let.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
