Zanima me, ali lahko zamenjam delodajalca, ne da bi mi pri tem prenehala delovna doba niti za en dan in da se mi dnevi dopusta nebi preložili za 6 mesecev. Če lahko, kako naj to storim? Hvala, Matjaž
Spoštovani.Prekinitev bo nastopila, če ne boste sklenili pogodbe o zaposlitvi z novom delodajalcem naslednji dan po zadnjem dnevu zaposlitve pri prejšnjem delodajalcu. Za koriščenje dopusta zakon obvezuje delodajalca tako, da mora delavcu omogočiti izrabo dopusta do konca tekočega leta. Pri tem se upošteva že izrabljeni dopust pri prejšnjem delodajalcu.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
