Atama logotip
EN

Prenehanje del. razmerja za določen čas

10.09.2005 11:21:25
Pozdravljeni! Prosim če mi lahko svetujete v naslednji zadevi. Zaposlen sem v podjetju, kjer mi že 3 leto podaljšuje delovno razmerje za 1 leto. 25 avgusta 2005 mi je tako pogodbeno razmerje poteklo. Smo manjša poslovalnica podjetja zato se vse odloča na sedežu podjetja. Problem je nastal, ker mi delovnega razmerja niso podaljšali, niti nisem dobil delovne knjižice, saj vodstvo podjetja pravi, da bo mene obravnavalo šele čez 1 teden in da se bodo takrat dogovorili ali bom sploh še zaposlen pri njih. V vsem tem času delam takorekoč na ˝črno˝saj mi v poslovalnici govorijo, da pritiskajo na sedež podjetja in da mi podaljšajo delovno razmerje. Naj poudarim da mi poslovalnica nudi, če me ne bo hotelo podjetje več zaposliti, da me oni kot poslovalnica zaposlijo z podnajemno pogodbo. Ali je sploh smiselna podnajemna pogodba in ali mi sploh teče delovna doba? Kje so moje pravice? Ali sploh lahko kaj dosežem, glede na to da mi je delovno razmerje bilo dano samo za 1 leto, sedaj pa nimam niti delovne knjižice niti ne vem ali bom to delo od 25 avgusta dobil plačano! Poleg tega bi se v vsaj 8 dneh po poteku delovenga razmerja moral vpisati na zavod za zaposlovanje!!!Ali je sploh kakšna sodna pot možna? Lep pozdrav, Drago
Spoštovani.Vaš delodajalec je naredil napako. Po izteku pogodbe za določen čas ste ostali na delu. V tem primeru zakon določa, da se šteje kot da ste sklenili pogodbo za nedločen čas. Zahtevajte jo. Če delodajalec ne bo ravnal po zakonu se obrnite na delovno inšpekcijo. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij