Atama logotip
EN

ODPOVEDNI ROK V PRIMERU POGODBE ZA DOLOČEN ČAS

27.07.2005 12:49:14
Spoštovani! Zaposlena sem za določen čas. Pogodba mi preteče konec septembra. Ker pa sem že prej našla novo službo v kateri bi radi videli, da čim prej pričnem, me zanima kakšen imam odpovedni rok v službi v kateri sem sedaj. V moji pogodbi o zaposlitvi odpovedni rok ni posebej specificiran. Ravnamo pa se tudi po splošni kolektivni pogodbi za trgovinsko dejavnost. Imam sedmo stopnjo izobrazbe. Ali je kakšna razlika med odpovednim rokom v primeru pogodbe za določen in nedoločen čas? Vnaprej hvala za odgovor in lep pozdrav. Špela
Spoštovana.Če pogodba o zaposlitvi ne določa odpovednega roka, velja zakonski, ki je za delavca 30 dni.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij