Spoštovani! Zaposlen sem v podjetju kjer nisem zadovoljen in bi rad zamenjal sluzbo.Trenutno sem še v poizkusni dobi.Takoj ob prihodu sem podpisal pogodbo kjer piše da moram vrniti podjetju odškodnino če ga zapustim v roku 2 let.Takoj na začetku te službe sem bil namreč na šolanju v tujini 1 teden.Zanima me koliko je pravno veljavna takšna pogodba(o vračilu odškodnine) če jo podpišeš praktično na začetku delovne poti pri nekem podjetju,ko skratka še ne poznaš razmer v podjetju.Ali je dobro da vztrajam pri mojem predlogu da vrnem le stroške šolanja,kar je bistveno manj kot pa znesek omenjen v pogodbi? lep pozdrav