Ali je podjetje, ki obljubi regres, odpravnino in plačo dokler delaš, obvezno to plačati po zakonu ali naj zahtevam sledeče pismeno?
16.06.2005 02:00:00
Dobila sem odpoved v firmi (30 dnevni odpovedni rok) obljubljena mi je plača (maj, junij, in do 20, julija+regres in odpravnina). Podjetje je v finančni krizi. Odločbo za odpoved, ki je pravno močna še nisem prejela, zanima pa me sledeče, če ne bo v odločbi napisano, da mi pripada zgoraj navedeno ali me ščiti zakon, da mi bodo mogli to izplačat ali naj zahtevam to pismeno?
Hvala in lep pozdrav
Spoštovana.Zaradi morebitnega spora je dobro imeti čim več napismeno. Se vam pa lahko zgodi, da podjetje obveznosti do vas ne bo imelo iz česa poravnati. Žalostno, a tako je. V določenih primerih naj bi v podobnih situacijah nastopil poseben sklad. O tem vas bodo poučili na zavodu za zaposlovanje.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
