Delavec je bil od 1.1.2005 do 31.5. 2005 zaposlen v enem podjetju za nedoločen čas, to podjetje je 1.6.2005 nehalo poslovati in delavca prezaposlilo v drugo podjetje pod enakimi pogoji, se pravi za nedoločen čas od 1.6.2005 dalje. Gre za zaposlitev v trgovinski dejavnosti. Zanima me ali delavcu v novem podjetju pripada dodatek k plači po zakonu ali ne. V prejšnjem podjetju je ta dodatek prejemal.