Kolegica dela pri zasebniku nepretrgoma dve leti (brez dopustov). Na začetku jo je zaposlil za štiri ure (čeprav je delala 10 ur deljeno) in določen čas. Po preteku pogodbe, ji je to podaljšal na osem ur in spet za določen čas. Zdaj ji razlaga da zaradi finančnih težav (promet se je dvignil od 3 na 9 mil?!)jo bo dal na borzo za dva meseca in jo bo potem ponovno zaposlil, da bo dobil iz borze subvencijo za zaposlitev novega delavca!!! Kaj naj stori kolegica in kakšne so njene pravice v takšnem primeru? Ali bo res dobil "zasebnik"(namerava ustanoviti d.o.o.) subvencijo v tem primeru?