v pogodbi imam določenih 40 ur na teden razporejenih na 5 dni. delam pa vsak dan 1 ali 2 ure več, včasih kak dan tudi 4 ure več, kar pa NIMAM plačano. tudi po več sobot. delodajalec nam ne plačuje nadur, ker meni da je to pripadnost firmi in da tako ali tako nimam obveznosti (otrok in družine) da sem lahko cele dneve v službi. imam VI stopnjo in najmanjšo zagotovljeno plačo. kaj lahko storim?! hvala
Spoštovana.Prva možnost je pisna zahteva delodajalcu, da se ravna po predpisih in ne po svojih pravilih. Druga možnost je vaša zahteva delovnemu inšpektorju, da posreduje. Zadnja možnost je, da od sodišča zahtevate, da delodajalcu naloži poravnavo vseh neporavnanih obveznosti do vas.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
