Pogodba o zaposlitvi brez prijave v delovno razmerje
06.05.2005 02:00:00
Pozdravljeni!
Delodajalec, mi je dal v podpis pogodbo o zaposlitvi, ki je bila podpisana z obeh strani. Pogodba je bila za čas 3 mesecev (poskusno delo). Zvedela sem, da me ni prijavil v delovno razmerje zdaj me je pa odslovil, ker sem baje neprimerna, čeprav sem izpolnila vse pogoje, ki jih je zahteval. Je to sploh zakonito? Imam kašno pravico do oškodnine?
Spoštovana.Vaš primer mora k delovnem inšpektorju in kasneje morda celo na sodišče. Samo ono vam lahko prisodi odškodnino, inšpektor pa lahko delodajalca prisili, da opravi prijavo v zavarovanje za nazaj.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja