Atama logotip
EN

odpovedni rok v času porodniške

18.04.2005 02:00:00
Konec maja 05 se mi izteče porodniška. Delodajalec mi je 14.4.05 osebno vročil obvestilo o nameravani redni odpovedi iz poslovnih razlogov in želel, da obvestilo podpišem. V obvestilu piše, da sem v času odpovednega roka lahko doma in da mi odpovedni rok začne teči naslednji dan po vročitvi odpovedi. Delodajalec je rekel, da bom pogodbo o odpovedi dobila v roku enega tedna s priporočeno pošto. Zanima me, ali sem s tem, ko sem podpisala to obvestilo storila napako, ali začne teči odpovedni rok, ko bom po pošti dobila pogodbo o odpovedi, ali jo moram podpisati ali začne teči avtomatsko in ključno vprašanje ali mi sploh lahko začne teči odpovedni rok v času porodniške, kajti delovni inšpektor pravi da mi odpovedni rok ne more začeti teči pred iztekom porodniške, medtem ko delodajalec trdi drugače. Delovni inšpektor me je tudi opozoril, da v primeru nezakonite odpovedi nisem upravičena do nadomestila za brezposelnost. Lepo prosim za nasvet kaj in kako rešiti problem. Lep pozdrav, S.
Spoštovana.Tu si res ne smete dovoliti napake. Tisto kar ste podpisala nima posebnega pomena. Inšpektor vam je pravilno povedal, delodajalec nima prav. Do izteka porodniške vam delodajalec ne sme odpovedati pogodbe o zaposlitvi, tudi če vas je o tem prej obvestil. Zato vam predlagam, da si pomagate z odvetnikom takoj, ko prejmete odpoved pogodbe in vložite ugovor oziroma sprožite mehanizme varstva zakonitosti. Za to pomoč odvetnik ne bo preveč računal, če sploh bo, ker bo stroške sigurno na koncu nosil delodajalec. Ko prejmete sklep, zahtevajte tudi ukrepanje inšpektorja.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij