Atama logotip
EN

Nadomeščanje v času odsotnosti

25.03.2005 01:00:00
Pozdravljeni, zaposlena sem (za ned. čas - skoraj 2 leti) v javnem zavodu, ki deluje na različnih lokacijah. V službo sem prišla zadnja, in zato me ob priložnosti, ko je na drugi enoti kdo opravičeno odsoten, uporabijo za nadomeščanje. Čeprav smo na oddelku 3 kolegice, sem vedno jaz določena s strani nadrejene, za nadomeščanje. To se mi ne zdi fer, ne vem pa če lahko kakor koli rešimo ta problem, saj pravijo, da sem najmlajša in da je to povsod tako. Prosim vas za kakršen koli nasvet, saj v službi nimam nikogar, ki bi mi stal ob strani in se potegnil zame. Drugače sem pa pridna in se ne bojim dela. V naprej hvala, lp
Spoštovana.Strinjam se, da ni fer, je pa lahko tudi oblika diskriminiranja enega delavca napram drugim. To je pa že problem. Najpomembnejši je pa pravni vidik. Ali je o tem kakšna določba v vaši pogodbi o zaposlitvi (nadomeščanje, kraj opravljanja dela ali podobno). Če ni, je vaše premeščanje nezakonito.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij