Atama logotip
EN

pripravništvo

24.03.2005 01:00:00
Zanima me kako je urejena zakonodaja na področju pripravništva? Kakor sem slišal, to ni več obvezno, odvisno je od delodajalca. Ker se nameravam zaposliti v javnem sektorju me zanima tudi, kje je opredeljeno, da je tu pripravništvo obvezno in koliko je najkrajša možna doba pripravništva (z ustanovo namreč že skorajda 3 leta sodelujem in tako zelo natančno poznajo moje sposobnosti). A se mora v pogodbo o pripravništvu vnesti vedno enoletno obdobje, ali je lahko tudi krajše, saj so mi obljubili, da bo ta skrajašana, v osnutku pogodbe pa je zapisano obdobje enega leta.
Spoštovani.ZDR je odločanje o pripravništvu prepustil praksi. V primeru, da je sklenjeno, veljajo določena pravila. Na določenih podočjih je uvajanje v delu zelo natančno predpisano. Zdravstvo je recimo tako, pa sociala in podobno.V vašem primeru bodo veljala pravila vašega delodajalca. Teh ne poznam in jih ne morem komentirati. Naj vam jih predočijo. Če jih pa ni, bo veljalo vse, kar boste sklenili s pogodbo o zaposlitvi, ki bo morala biti skladna s predpisi.Na obljube se ne zanašajte, velja običajno tisto, kar je zapisano.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij