Sem zaposlena za nedoločen čas. Zaradi nemogočih razmer bom dala odpoved in po preteku odpovednega roka prekinila delovno razmerje. Želela bi se zaposliti pri novem delodajalcu, ki mi nudi zaposlitev za določen delovni čas(nadomeščanje delavke v porodniški). Ali imam pravico uveljavljati pravico do nadomestila pri Zavodu za zaposlovanje, ko mi poteče delo, ki sem ga sklenila za določen delovni čas. Kakšno je to nadomestilo in koliko časa ga prejemam, če imam 26 let delovne dobe. Med delom za nedoločen in določen delovni čas ne bo prekinitve. Hvala za vaš odgovor in lep pozdrav! Marija