Pozdravljeni g. Šket Po pogodbi imamo 40 urni delovnik. Vendar smo leta delali 9 ur dnevno in sedaj delamo 8 ur in pol. Kakršnokoli vprašanje o delovnem času je kaznovano z odbitkom od plače, pod pretvezo da zamujamo. Direktorjeva beseda proti naši. Vprašanje je, ali lahko zapustim delovno mesto vsak dan po 8 urah, kljub besedam direktorja ''da kršimo pravila podjetja Bioiks?''. Namreč grozi z neko kaznijo o kršenju delovnih obveznosti, če ne bomo delale kot bo on rekel. Zakon ali pravila podjetja? Kaj naj bi upoštevali? Lep pozdrav.