spoštovani! v podjetju že dve leti nismo dobili regresa, razen tisti ki so dali odpoved ali pa so dobili odpoved.plača zadnje pol leta vsak drug mesec zamuja do deset dni. za mesec december je bila izplačan šele 7.feb, za jan. pa bi morala biti do 18.feb.že več mesecev ni bilo odvedeno plačilo za dodat.
zdr.zav ter za sindikat.do julija ne morejo odpuščati, ker so dobili sredstva.ali lahko dam odpoved brez odpov.roka in ali mi pripada nadomestilo lp
Spoštovani.V primeru, ki ga opisujete je možna izredna odpoved s strani delavca iz razloga na strani delodajalca. To je pomembno zaradi odpovednih rokov in odravnine oz. pravic na zavodu. Postopek take odpovedi je poseben in predpisan.Predlagam, da obiščete najprej delovnega inšpektorja in se ravnate po njegovih navodilih, ali angažirate odvetnika.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
