V podjetju bomo v kratkem zaposlili delavko, ki je še na (podaljšanem)porodniškem dopustu. Zanima me, če začne teči poskusno delo takoj ob zaposlitvi ali ob dejanskem nastopu na delovno mesto. In kakšen datum pričetka dela se vpiše v pogodbo? So še kake druge posebnosti v takem primeru?
Hvala in lep pozdrav,
Janja
Spoštovani. V tej rubriki navadno ne sprejemam pogovora z delodajalci, ker praviloma ni na razpolago dovolj informacij. Za vaš primer bi vsekakor rekel, da boste poskupno dobo sodelavke ocenjevali najbrž na podlagi dejansko opravljenega dela. Na datum sklenitve pogodbe o zaposlitvi in nastopa dela delavke lahko vplivajo različni elementi. Vse je treba premisliti in se odločiti, tudi upoštevaje delavkine interese. Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
