Pozdravljeni
Imam pogodbo za določen čas do 19.04.2005. Tarifni razred je 7B; panoga lesarstvo. Ker sem si poiskal novo službo, kjer novi delodajalec želi, da bi z delom pričel s 14.03.2005 me zanima dolžina odpovednega roka. V sedanji pogodbi ne piše nič o odpovednem roku razen v členu kjer je napisano:
"Glede pravic in obveznosti delavca in podjetja, ki niso urejene s to pogodbo, se uporabljajo določbe ustreznih kolektivnih pogodb in splošnih aktov."
Kolikšen je dejansko moj odpovedni rok.
Hvala za odgovor
Spoštovani.Glede na povedano bi v vašem primeru verjetno veljal odpovedni rok iz zakona, to je 30 dni. V tem primeru vam izteče delovno razmerje v roku 30 dni po izkazani predaji odpovedi delodajalcu.Če pa kolektivna pogodba ali morebitni akt delodajalca določata drugačen odpovedni rok, velja on.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja