Odškodnina za neizkoriščeni LD
07.02.2005 01:00:00
Zanima me ali mi mora delodajalec izplačati odškodnino za letni dopust v letu 2003, ki ga zaradi objektivnih razlogov nisem imel možnosti izkoristiti? Namreč DD me je (po pravnomočni sodbi sodišča) neupravičeno odpustil in me je lani moral ponovno zaposliti. Dolžan mi je plačati vse prispevke in plače za ta čas. Vendar sem zaradi tega (po mojem mnenju) bil prikrajšan tudi pri letnem dopustu, saj ga nisem mogel izkoristiti.
Kaj menite vi? Mi pripada kakšna odškodnina za neizkoriščen dopust?
Spoštovani.Problem, ki ga opisujete je nedvomno poseben, ne vem, ali je oblikovana kakšna pravna praksa. Sam bi menil, da bi vam pripadala odškodnina, če dopusta ne bi mogli koristiti, ker ste delali. Dopust je v osnovi namenjen delavčevi regeneraciji delovne in siceršnje psihofizične usposobljenosti. Vi pa niste deli, in v tem bi bil lahko problem, ne glde na to, da niste delali po svoji krivdi.Kaj pa pravi vaš odvetnik? On vam bi moral svetovati.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
