Spoštovana.Vaš primer pa zaudrja po nezakonitosti. Kako so vas zaposlili za krajši čas? Saj bi vam morali odpovedati pogodbo o zaposlitvi, v primeru ponudbe manj ugodne, pa nekaj ponuditi v zameno. Poberite vso dokumentacijo in jo pokažite delovnem inšpektorju, naj vam svetuje in morebiti ukrepa, če seveda ni prepozno. Imate še sicer možnost naknadne tožbe, ki se bo pa verjetno vlekla. Ampak to je že naslednja zgodba. Najprej inšpektor.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket