V podjetju sem zaposlena 11let in sedaj gre podjetje v stečaj.Zanima me kaj bo z starim dopustom za leto 2004.Kako je z odpravnino,regresom za leto 2005 in kam naj se obrnem,če delodajalec ne bo izpolnil zahtev katere mi pripadajo po zakonu.Hvala za odgovor.
Spoštovani.Vse kar na dan stečaja podjetje dolguje delavcu se realizira kasneje iz razpoložljive stečajne mase. Pri tem mislim na materialne pravice. Nerealizirane materialne pravice boste morali iztožiti, če bo od koga. Če ne boste izkoristili dopusta, vam bo propadel, razen če boste pravico prenesli na novega delodajalca. Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
