Spoštovani!
Zaposlena sem v podjetju z šifro dejavnosti 50.102, torej spadamo pod kolektovno pogodbo trgovine. Kateri so tisti kriteriji za izračun dolžine dopusta, ki jih delodajalec mora upoštevati pri izračunu. Meni osebno prizna 20 dni osnove in dodatne dneve na delovno dobo. Kaj pa delovni pogoji in zahtevnost dela?
Spoštovana.Kolektivna pogodba trgovine določa, da morajo podpisniki v svojih pogodbah oziroma splošnih aktih opredeliti kriterije: delovni pogoji, zahtevnost dela, prispevek delavca, zdravstveno stanje delavca, socialne razmere delavca.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
