Pozdrav Punca je bila zaposlena tri mesece, potek pogodbe je bil 31.12.2004. Zaposlena je bila za 4 ure dnevno. Zdaj jo šef namerava zaposlit na novo. Zanima me, ali je upravičena do regresa in dopusta (5 dni). Slednjega ni koristila. So kje na netu kakšni obrazci, da si izračunaš? Baje je regres in dopust izračunata na mesec. Torej v tem primeru letni dopust delimo z 12 in krat 3 in to cifro še delimo z 2 (4 ure dnevno). Koliko se motim? Hvala in lep pozdrav!