Atama logotip
EN

HONORARNA ZAPOSLITEV IZVEN REDNE SLUŽBE

03.01.2005 01:00:00
Živijo! Sem profesor nemškega jezika, vendar sem za ned. čas zaposlena kot tajnica. Redno hodim v službo, vse je ok, vendar me zanima, če lahko pride med menoj in delodajalcem do kakršnegakoli konflikta, če v svojem prostem času honorarno vodim tečaje. V svojem prostem času delam tisto, kar me zares veseli in služba zaradi tega ne trpi. Poleg tega bi vprašala, če te lahko prisilijo, da delaš nadure? Imam še majhnega otročka, ki ga še dojim, vendar od mene "pod tihim pritiskom zahtevajo", da ostajam dlje, ker jim je pač škoda zaposliti še nekoga, ki bi ga nujno potrebovali. Lp in hvala vnaprej
Spoštovana.Glede na vaše delovno mesto ne vidim problema, če v prostem času vodite tečaje.Dokler negujete otroka do starosti 3 let se vam lahko odredi nadurno delo samo na podlagi vašega pisnega soglasja. (190. člen ZDR).Se pa bojim težav, ki jih boste imela, če boste na eni strani odklanjala nadurno delo in izven delovnega časa vodila tečaje.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij