Atama logotip
EN

služba...

14.12.2004 01:00:00
Pozdravljeni, Zanima me naslednje,zaposlena sem za nedoločen čas pri istem delodajalcu že 9 let,skupne delovne dobe imam 17 let. Danes 14.12.2004 mi je rekel,da se ukinja moje delovno mesto z 31.12.2004.predlagal mi je naslednje: da me da lahko na zavod,ker se ukinja del.mesto in dobivam nadomestilo, oz. da grem lahko na drugo delovno mesto v firmi tam, kjer sem bila prej ampak je bilo bolj izrečeno,kot gesta oz. v narekovajih. Pogodbe nimam in je nisem nikoli videla,ravno tako tudi drugi v firmi. Zanima me koliko časa sem lahko na zavodu in dobivam nadomestilo in koliko ga dobivam? Ali mi teče delovna doba na zavodu? Če me da na prejšnjo delovno mesto ali mi mora ostati plača tako kot jo imam zdaj ali mi jo lahko zmanjša? Hvala in lep pozdrav,Larisa.
Spoštovana.Najprej je treba urediti pogodbo. Če je nimate boste na zavodu urejala svoj položaj z velikimi težavami. Svetujem, da greste takoj na delovno inšpekcijo in zahtevate pomoč oz posredovanje inšpektorja. Delodajalec vam tako, kot pravite ne more zaključiti delovnega razmerja. Obstojajo roki, postopki itd. Tudi tu vam mora pomagati inšpektor. Če bodo te zadeve urejene imate vse pravice iz zavarovanja za primer brezposelnosti. V času prejemanja nadomestila ste pokojninsko zavarovana. Glede na vašo dobo zavarovanja 17 let bi lahko nadomestilo prejemala največ 9 mesecev.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij