6 neizplačanih OD
08.12.2004 01:00:00
Pozdravljeni!
V podjetju v katerem sem bila zaposlena mi delodajalec ni izplačal plač, pred tem pa mi plač ni izplačal tako kot je bilo navedeno v pogodbi, ampak minimalne zneske. Stara sem 53 let in sem trenutno na Zavodu RS. Zanima pa me kako naj se zadeve lotim? Poslala sem namreč že opozorilo na Inšpektoriat RS- enota Ljubljana, kjer sem navedla vse potrebno. Bi se mogoče morala obrniti na Zavod RS za kakšnega odvetnika. Kakšni bi bili stroški?
Imela pa bi še eno vprašanje, ki ni vezano s to temo. Kako bi se bi bilo najbolše zaposliti pri mojih letih, kajti za nedoločen čas se me izogibajo. Mogoče predlagate honorarno ali mogoče delo za nedoločen čas? Za odgovore se vam že v naprej zahvaljujem!
E.S.
Spoštovana.Po zakonu je inšpektorat za delo dolžan posredovati, ni pa nujno, da je posredovanje uspešno. Če delodajalec noče sodelovati, je inšpektor brez moči. Potem morate tožiti in to čimprej. Poiščite odvetnika, ki ne bo takoj vprašal po denarnici in se lotita tožbe. Kakšni bodo stroški ne vem, jih mora pa v celoti kriti stranka, ki izgubi.Danes so taki časi, da ima mnogo delavcev po 45 letu težave pri zaposlitvi. Moje mnenje je, da je potrebno izrabiti vsako primerno priliko, ne glede na obliko zaposlitve. Honorarnih možnosti je bolj malo, jih poberejo študenti. Največ je ponudbe za določen čas. Ima pa Zavod za zaposlovanje na voljo kar nekaj programov, ki naj bi pomagali osebam, kot ste vi. Ali vam niso v tem smislu dali še nobenega nasveta ali predloga. "Pocukajte jih za rokav", saj zato so vam na voljo, vi ste plačevali prispevke za primer brezposelnosti in sedaj koristite to zavarovanje.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
