V javnem sektorju sem bila zaposlena 18 mesecev. Po prenehanju moje pogodbe o zaposlitvi sem prenehala z delom brez kakršnegakoli pojasnila oziroma pisnega obvestila o prenehanju. Sama sem opazila prenehanje dela na razporedu službe.
Kakšne imam pravice do obvestila oziroma kam naj se obrnem za pravni nasvet.
Hvala za odgovor.
Spoštovana.Če je vse tako kot ste zapisala, potem ne vidim nobenih možnosti za ukrepanje. Predvidevam, da ste sklenila pogodbo za določen čas. Z njenim iztekom se vam zaključi delovno razmerje. Ne delavec, ne delodajalec nista dolžna storiti ničesar. V primeru obojestranske volje bi lahko pogodbo podaljšala, jo obnovila ali sklenila novo. Nič od tega se v vašem primeru ni zgodilo.Z iztekom pogodbe, ki je trajala 18 mesecev imate vse pravice iz naslova zavarovanja za primer brezposelnosti. Pravice uveljavite s prijavo na zavodu za zaposlovanje.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
